Pracodawca
poszukiwania
znaleziska
zapewnia
poszukiwania
miejsca pracy i pracownicy budujący przyszłość
Dlaczego warto pracować z przyjemnością? To całkiem proste!
Subskrybuj bezpośrednio
Pomóż budować przyszłość. Znajdź swoją wymarzoną pracę!
Przedstawiamy różne projekty budowlane w Holandii, od dużych projektów po lokalnych wykonawców. Dzięki temu zawsze znajdziesz pełną wyzwań pracę, która będzie Ci odpowiadać. Niezależnie od tego, czy jesteś już mistrzem w technologii betonu, czy chcesz nim zostać, pomożemy Ci znaleźć odpowiednie miejsce pracy. Z pasją będziesz pracować nad dużymi i złożonymi projektami w budownictwie, inżynierii lądowej i wodnej lub elektrotechnice. Razem z kolegami będziesz dążyć do osiągnięcia najlepszych wyników. Dobry nadzór i bezpieczne środowisko pracy to nasze priorytety. Chcesz się dalej rozwijać? Oferujemy edukację i szkolenia w Twojej dziedzinie!
Zatrudnianie odpowiednich pracowników
W Employ Enjoy Working koncentrujemy się na (dużych) projektach budowlanych i upewniamy się, że otrzymujesz odpowiednich specjalistów do każdej części projektu budowlanego. Nasz proces opiera się na upewnieniu się, że projekt przebiega sprawnie od początku do końca i możemy umieścić właściwych fachowców we właściwym miejscu. Specjalizujemy się w ciesielstwie betonowym i mamy bogate doświadczenie zarówno w dużych szalunkach ściennych, jak i stalowych szalunkach ściennych.Często zadawane pytania
Jak najbardziej!
Jesteśmy bardzo elastyczni i znamy różne scenariusze.
Praca z nami jako osoba samozatrudniona nie stanowi żadnego problemu, ale musimy znaleźć dla Ciebie odpowiednie miejsce.
Zdecydowanie tak!
Mamy kilku klientów poszukujących pracowników długoterminowych.
Podczas gdy niektórzy potrzebują pracowników tymczasowych, większość z nich poszukuje pracowników długoterminowych.
Tak więc u nas obie opcje są możliwe, w zależności od życzeń Twoich i klienta!
U nas wypłaty odbywają się co tydzień, w każdy czwartek.
Możesz wybrać wypłatę co 4 tygodnie lub co tydzień.
Jako część NBBU przestrzegamy układu zbiorowego pracy w zakresie wynagrodzeń.
Oczekiwania dotyczące wynagrodzenia można oprzeć na skali i stopniu zaszeregowania, które są ustalane z góry i za obopólną zgodą.
Klasyfikacja zależy od doświadczenia, a skala jest powiązana z zajmowanym stanowiskiem.
Wyższy zakres obowiązków i odpowiednie wykształcenie często skutkują wyższą skalą.